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法律 · 公司治理
法律顧問席位（待委任）
香港執業大律師 / 公司治理專家
就香港《公司條例》、擔保有限公司的合規架構、85%利潤分配的法律保障效力，以及社員大會制度的設計提供獨立法律意見。
- 審閱公司章程草稿，確保法律條文的精確性與可執行性
- 為六大委員會的授權文件提供法律建議
- 在法律爭議時擔任獨立調解人
Honor Advisory Board · 榮譽顧問委員會
CoEldery 85 榮譽顧問委員會由各界資深領袖組成，提供獨立的治理智慧、專業建議與策略遠見，守護老有聯盟85的社會使命永遠不偏離長者的福祉。
每位榮譽顧問均承諾：定期審閱年度治理報告、就重大策略方向提供書面意見、在重大爭議時作為獨立調解人，並在公開場合作為 CoEldery 85 誠信的見證者。這不是名義上的榮銜，而是對164萬香港長者的實質承諾。
以下為 CoEldery 85 榮譽顧問委員會成員（按加入次序排列）。榮譽顧問職位保留至確認正式委任後公開。
香港執業大律師 / 公司治理專家
就香港《公司條例》、擔保有限公司的合規架構、85%利潤分配的法律保障效力，以及社員大會制度的設計提供獨立法律意見。
特許會計師 / 社會影響力投資專家
就社會投資回報（SROI）評估方法、財務透明度框架、互助基金的可持續性模型，以及年度財務報告的最佳實踐提供建議。
老年科醫生 / 長者醫療政策研究員
就互助醫療基金的援助標準、長者健康評估框架、醫療服務合作夥伴的資格審查，以及長者友善的醫療實踐提供專業建議。
數位倫理學者 / 長者科技友善設計專家
就不可篡改存檔技術的實施標準、AI 在長者服務中的倫理框架、數據隱私保護，以及長者友善數位介面的設計原則提供建議。
社會工作者 / 長者服務機構管理人
就長者服務的前線需求、NGO 合作框架的設計、社區參與機制，以及弱勢長者的保護機制提供實踐層面的專業建議。
社會企業家 / 銀髮經濟政策研究員
就 CoEldery 85 的長期戰略規劃、商業可持續性、社會企業的治理最佳實踐，以及香港銀髮經濟的政策環境提供建議。
年度治理審閱 — 每年審閱六大委員會的年度工作報告及社會影響評估，並提交書面意見書。
策略建議 — 就重大策略方向、合作決策、新業務發展等提供獨立意見，特別關注長者福祉。
緊急諮詢 — 在危機或爭議情況下，接受六大委員會緊急諮詢，提供即時的獨立專業意見。
公信力背書 — 以個人名譽為 CoEldery 85 的誠信作見證，但不為任何個別投資行為作擔保。
調解角色 — 在管理層與委員會之間出現重大分歧時，作為獨立調解人協助達成共識。
外部代表 — 在公開論壇、媒體訪問或政策倡議場合中，作為 CoEldery 85 使命的獨立代言人。
公司按《公司條例》第622章正式申請成立，六大委員會架構確立，榮譽顧問委員會架構設計完成。
向各界發出邀請，透過公開遴選程序篩選首屆榮譽顧問成員，預計委任 6–8 位涵蓋不同專業領域。
舉辦正式就任典禮，榮譽顧問公開承諾書簽署，首次聯合審閱年度治理框架。
每年發布榮譽顧問聯署的社會影響評估報告，向全體會員公開，作為信任機制的重要一環。