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Committee 02 · CoFinance · 財務及審計委員會

財務及審計委員會

季度審計利潤分配,AI 智能異常警報,每年由四大會計師事務所進行獨立外部審核,確保每一分錢的流向透明可見。

5
委員名額
季度
審計頻率
四大
年度外部審核機構

讓財務數字,不再是黑盒

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CoFinance

財務及審計委員會

AI 監控 + 人工審核 雙重保障

CoEldery 85 採用「AI 實時監控 + 季度人工審計 + 年度外部審計」三層財務透明機制。財務及審計委員會是第二層的核心,獨立於管理層,對財務報告的準確性與85%利潤分配的執行情況負責。

委員會擁有不受限制的財務查閱權,任何財務記錄均不得向委員會隱瞞,違者管理層需承擔法律責任。

🤖
AI 實時
24/7 自動監控異常
👁️
季度審計
委員會人工核查
🏢
年度外審
四大事務所獨立審核

財務透明的四重保障

📊 財務及審計委員會 — 法定職權清單

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季度審計 — 每季對85%利潤分配記錄進行全面審計,核實分配比例、受益人資格及實際到帳情況。

🤖

AI 異常警報 — 設置自動監控閾值,任何異常交易或分配偏差超過0.5%即自動觸發委員會審查程序。

🏢

大額支出審批 — 所有超過指定金額的非利潤分配支出,須先獲委員會批准方可執行。

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外部審計統籌 — 代表公司聘請及管理四大會計師事務所的年度獨立審計,審計報告直接提交委員會,不經管理層篩選。

📋

無限查閱權 — 可隨時要求調閱任何財務記錄、合約文件及系統數據,管理層不得拒絕。

📣

財務公示 — 季度審計摘要向全體會員公開發布,任何會員可查閱。

本委員會監察的85% 分配機制

85
% 受委員會
監察
CoLeadery 項目發起人
10%
CoOwnery 專項支持者
20%
CoOwnery 充值支持者
40%
互助基金 醫療保障
15%
平台服務費(運營)
15%
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法定架構與資格要求

📜 章程第 10 條

法定設立依據

財務及審計委員會依據公司章程第10條設立,負責監督平台所有財務運作,確保85%利潤回流計算方式的準確性及透明度。

CoEldery 85 公司章程 Article 10
👥 3–5 名委員

法定人數

委員會設 3 至 5 名委員,其中至少 1 名須為符合資格的長者代表。其餘委員應具備財務、審計、會計或風險管理的專業背景。

長者比例:最低 1/5
🎓 背景要求

理想委員背景

會計師 / 核數師 / 財務監管 / 採購合規 / 風險管理領域的持牌專業人士,或具相關政府監管機構工作經驗者。

獨立性要求:不得為管理層成員

委員的個人承諾與責任

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審閱財務摘要

每季度審閱財務摘要,識別利潤回流計算錯誤,及時向管理層提出糾正要求。

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監督採購決策

就大額採購提供獨立評估意見,確保採購程序符合章程規定及市場公平原則。

🏢

委任獨立核數師

參與推薦及批准外部獨立核數師(如四大會計師事務所)的委任,確保年度審計的獨立性。

⚠️

緊急支出審批

如遇緊急大額支出,委員須在正式會議外以書面形式提供意見,確保財務紀律。

🔒

保密責任

對財務數字、審計發現及商業談判資料保密,只在授權情況下向相關方披露。

⚖️

利益申報

申報任何與供應商、合作夥伴或管理層的利益關係,並在相關議項上迴避審議。

委員常見問題解答

85%利潤回流的計算方式是否透明公開?
是。財務及審計委員會的核心職責之一,就是確保85%利潤回流的計算公式、CoOwnery積累池分配規則及各類費用扣除方式,以標準化格式公開記錄,並定期向社員公布。
委員需要具備哪些財務資格?
委員理想上具備香港特許會計師(HKICPA)、執業核數師或相關財務監管背景。但具有豐富財務監督經驗的長者代表亦可出任,無需一定持有專業牌照。
委員可以要求管理層提供額外財務資料嗎?
可以。委員會有權要求管理層提供任何與財務運作相關的額外資料,管理層有責任如實提供。若管理層拒絕提供,委員可上報社員大會。
有否薪酬或津貼?
目前委員職位屬義務性質,沒有薪酬或津貼。委員以公益精神參與社會企業治理。
任期多長?如何離任?
委員任期由委員會規則訂明(建議2年,可連任一次)。委員可提前書面辭任,管理層不得強制要求委員離任,只有社員大會可以罷免委員。
Join the Committee · 加入委員會

對出任財務及審計委員會委員有興趣?

CoEldery 85 現正籌備首屆委員,誠邀具備財務、審計或相關背景的專業人士加入,共同確保平台85%利潤承諾的財務透明度。